BusinessMagazin

Blog

  • Românul care a deschis 45 de magazine noi în 2012

    Pe vremea studenţiei, împreună cu câţiva prieteni, a făcut o agenţie imobiliară în Cluj, un proiect pe care l-a abandonat la absolvirea studiilor. S-a ocupat o vreme de administrarea unor proprietăţi a unor foşti clienţi, iar în 1999 s-a angajat ca reprezentant de vânzări pentru Nissan. A preluat apoi funcţia de manager zonal de vânzări pentru mărci ca Rover, Land Rover şi BMW, dobândind experienţă în cadrul unei companii conduse cu rigoare germană. S-a întors apoi (2004-2006) iar la domeniul imobiliar, fiind consultant pentru mai mulţi retaileri, între care Kaufland şi Plus Discount. Următorul pas a fost preluarea managementului grupului de firme deţinut de Portico Investments în România, un fond de investiţii din SUA specializat în dezvoltări de proiecte în retail. 

    La finalul lui 2011 a schimbat rolul cu cel de angajat al Profi, când a preluat dezvoltarea noului concept de greenfield. De la începutul anului trecut se ocupă de întreaga activitate legată de expansiune. Departamentul pe care îl coordonează cuprinde 18 persoane, dintre care 12-13 lucrează în mentenanţă şi domeniul tehnic. Cu ochiul liber se pot vedea rezultatele departamentului pe care îl coordonează: „Am deschis anul trecut 45 de magazine noi în loc de 35, câte erau planificate la începutul anului”, afirmă Cosmin Călugăr, care spune că primeşte „des” oferte de job-uri. Şi se aşteaptă ca în 2013 situaţia să se repete. 

    FUNCŢIE director expansiune Profi Rom Food
    VÂRSTĂ 37 de ani
    ACŢIONARIAT 100% Enterprise Investors
    CIFRĂ DE AFACERI 2011 934 mil. lei
    ANGAJAŢI peste 4.000

    100 de tineri manageri sau antreprenori care, la nici 40 de ani, conduc companii cu afaceri de milioane euro sunt puşi anual, încă din 2006, în lumina reflectoarelor de jurnaliştii BUSINESS Magazin. Indiferent că sunt formaţi în multinaţionale sau au dobândit experienţă clădind propriile afaceri, ei sunt nu numai etalonul mediului de business românesc, ci şi cei care trasează direcţiile economiei.

    BUSINESS Magazin vă prezintă a opta ediţie a catalogului 100 TINERI MANAGERI DE TOP. Catalogul este disponibil din luna mai la toate punctele de difuzarea a presei Inmedio si Relay la pretul de 35 lei.

  • ING Asigurări de Viaţă lansează Sales Force Academy

    Prin acest program membrii echipei ING îşi pot completa şi consolida pregătirea profesională dincolo de posibilităţile disponibile la nivelul pieţei în această profesie. Programa urmăreşte atât transmiterea noţiunilor fundamentale în vânzările de asigurări de viaţă şi pensii private, cât şi dezvoltarea abilităţilor de relaţionare (soft skills). 

    Sales Force Academy asigură formarea şi evaluarea continuă, cursanţii putând obţine licenţa de vânzări, respectiv licenţa de management.

    “Pe piaţa românească de asigurări de viaţă, <şcoala ING> este recunoscută pentru (…) profesia de consultant financiar, profesie pe care, de altfel, ING a creat-o în urmă cu 16 ani.. La ING ne mândrim cu faptul că peste o treime dintre consultanţi ne sunt alături de 10 ani sau mai bine”, declară Ştefan Stavrositu, director naţional de vânzări pentru segmentul Tied Agents, ING Asigurări de Viaţă.

    Specificul programului Sales Force Academy constă în faptul că s-a urmărit introducerea formelor interactive de învăţare, care permit acumularea de cunoştinţe şi deprinderi în ritmul propriu al fiecarui cursant. Aplicabilitatea cursurilor este asigurată de inserarea la nivelul programei a studiilor de caz bazate pe exemple concrete, acumulate în activitatea de vânzare de asigurări de viaţă în cei 16 ani de experienţă ai ING pe piaţa românească. Altfel spus, cursurile sunt construite în mod gradual pentru a asigura transferul în practică al conceptelor teoretice învăţate.

    În funcţie de treapta de carieră pe care se află cursanţii, Sales Force Academy are programe pentru dezvoltarea consultanţilor (20 de cursuri), pentru dezvoltarea managerilor (10 cursuri) şi programe de pregătire pentru cei care vor să îşi dezvolte potenţialul managerial (2 cursuri). Programa include pentru fiecare treaptă de carieră o serie de cursuri obligatorii care – odată parcurse – oferă accesul la cursuri suplimentare, dezvoltate ca beneficiu. Tematicile acoperă subiecte precum tehnici de vânzare, produse, educaţie financiară, dar şi psihologia clientului, eficienţa personală, automotivare, gândirea ”out of the box”, intuiţie managerială etc. Absolvirea cursurilor aferente unei trepte de carieră pregăteşte participanţii pentru accesarea celei superioare, cu acces la un nou pachet de beneficii financiare şi cursuri de dezvoltare personală.

    Programa şi conţinutul cursurilor au fost concepute pornind de la interviuri cu consultanţi şi manageri ING precum şi de la studii realizate de companie sau de alte asociaţii de renume (precum LIMRA, organizaţia mondială a companiilor de asigurări şi servicii financiare – www.limra.com), fiind validate cu forţa de vânzări.

    În primii doi ani de activitate în cadrul companiei, fiecare consultant poate obţine licenţa de vânzări, demonstrând în acest interval că deţine şi aplică în mod constant cunoştintele necesare în această carieră. în mod similar, fiecare manager al forţei de vânzare ING poate obţine licenţa de management, odată ce îndeplineşte anumite standarde de vânzare sau recrutare şi parcurge cursurile necesare. Cele două tipuri de licenţe certifică atingerea standardelor ING Asigurări de Viaţă.

    Sales Force Academy va debuta în luna august şi este realizat ca parte a programului de profesionalizare şi loializare a forţei de vânzare, “Partener 3.0”.

  • S-a angajat la Dacia la 24 de ani. Acum este director şi a apărut la CNN

    Absolvent a două programe de MBA şi cu o experienţă vastă în transport şi logistică, Ştefan Gaibu îl înlocuieşte pe Jean Detrun, care a deţinut această funcţie din 2005 până în prezent.

    „Cred cu tărie în puterea şi energia generaţiei mele, în capacitatea ei de a reuşi şi a se adapta într-un mediu social, economic şi dinamic. Este un crez condiţionat de câteva conduite obligatorii: asumarea puterii cu discernământ, moralitate, dorinţa autentică şi entuziastă de a depăşi propriile limite şi demersul permanent al îmbogăţirii spirituale şi profesionale, al energiei investite în cunoaştere”, spune tânărul manager.

    El s-a alăturat echipei Dacia în anul 2001, când avea 24 de ani, şi a acumulat o experienţă bogată în domeniile de transport piese şi vehicule, logistică şi gestiune.

    „Un atu important în reuşita profesională este pasiunea. Pasiunea pentru lucrul bine gândit, bine structurat„, mai spune Gaibu. Potrivit managerului, pentru direcţia logistică centrală Dacia, anul 2013 va fi unul de consolidare, dar şi unul plin de noi provocări, proiecte noi şi proiecte la nivel internaţional, de o importanţă majoră pentru familia Dacia şi Renault. „Ştiu că am alături o echipă matură şi experimentată şi îmi asum rolul de a o ghida către aceste provocări. Cu siguranţă vom reuşi împreună!„,  mai spune Ştefan Gaibu. 

    Ştefan Gaibu a fost premiat în cadrul galei 100 TINERI MANAGERI DE TOP – 2013. La 36 de ani, este director al direcţiei logistice din Automobile Dacia.

    100 de tineri manageri sau antreprenori care, la nici 40 de ani, conduc companii cu afaceri de milioane euro sunt puşi anual, încă din 2006, în lumina reflectoarelor de jurnaliştii BUSINESS Magazin. Indiferent că sunt formaţi în multinaţionale sau au dobândit experienţă clădind propriile afaceri, ei sunt nu numai etalonul mediului de business românesc, ci şi cei care trasează direcţiile economiei.

    BUSINESS Magazin vă prezintă a opta ediţie a catalogului 100 TINERI MANAGERI DE TOP. Catalogul este disponibil din luna mai la toate punctele de difuzarea a presei Inmedio si Relay la pretul de 35 lei.

  • CEL MAI SCUMP SUV din lume va fi produs de Bentley. Care va fi preţul de pornire al automobilului

     Informaţii despre noul model vor fi prezentate în următoarele zile, maşina fiind bazată pe conceptul EXP 9 F prezentat anul trecut la Salonul Auto de la Geneva, cu un design modificat semnificativ, au afirmat sursele citate.

    Automobilul Bentley va fi cel mai scump SUV din lume, cu un preţ care va porni de la aproximativ 180.000 euro, potrivit comentariilor anterioare ale directorilor companiei.

    Dezvoltarea şi intrarea pe piaţă a unui nou model al companiei durează de obicei trei ani şi costă peste 100 milioane euro.

    Volkswagen a stabilit, ca obiectiv pentru Bentley, dublarea vânzărilor până în anul 2018, la 15.000 de autoturisme pe an. Modelul SUV este considerat un pilon central al acestei strategii.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Coreea de Nord a oprit construcţia unei noi instalaţii de lansare de rachete: “Ar putea fi o turnură în politica sa de apărare”

     Construcţia acestei noi rampe, a unui hangar de asamblare şi a unui centru de control al lansării la instalaţia Tonghae a fost oprită în septembrie 2012, a precizat Institutul americano-coreean al Universităţii Johns Hopkins pe site-ul său de Internet 38 North.

    Această instalaţie era destinată lansării unor proiectile de gabarit mai mare decât racheta Unha-3 care a reuşit să plaseze pe orbită un satelit în decembrie.

    Institutul Hopkins emite două ipoteze: Coreea de Nord a apreciat că îi este suficientă o singură instalaţie de lansare (la Sohae) sau a “decis să încetinească sau chiar să pună capăt activităţilor sale de proiectare a unei rachete mai mari”, ceea ce ar marca o turnură în politica sa de apărare.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Hezbollah, despre decizia UE de a înscrie aripa sa militară pe lista organizaţiilor teroriste: Este agresivă şi nedreaptă

     Partidul şiit a apreciat că această decizie va atrage “pierderi şi dezamăgiri” din partea europenilor.

    “Hezbollah refuză clar decizia UE (…) şi vede în aceasta o decizie agresivă, nedreaptă, care nu se bazează pe nicio justificare şi nicio probă”, a anunţat un comunicat al partidului, publicat luni seara.

    Hezbollah, oaia neagră a Statelor Unite şi Israelului, a apreciat, de asemenea, că “Uniunea Europeană s-a pliat pe presiunile americano-sioniste (…) şi pe dictatul Casei Albe”, ceea ce constituie o “tendinţă periculoasă”, potrivit comunicatului.

    “Această decizie a fost redactată cu mână americană şi cerneală israeliană, iar Europa doar şi-a pus ştampila”, a adăugat partidul.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Percheziţii în Capitală şi 11 judeţe, la persoane suspectate de înşelăciuni prin metoda “accidentul”

     Percheziţiile din cele cinci unităţi de detenţie vizează 14 persoane încarcerate, dintre care opt din Penitenciarul Galaţi, câte două din penitenciarele Iaşi şi Tulcea şi câte una din penitenciarele Craiova şi Mărgineni-Giurgiu, se arată într-un comunicat de presă al Poliţiei Române.

    Alte 42 de percheziţii au loc simultan la locuinţele unor suspecţi, dintre care câte zece în judeţele Brăila şi Călăraşi, şase în Galaţi, câte trei în Bucureşti, Ilfov şi Suceava, două în Buzău şi câte una în Ialomiţa, Vâlcea, Caraş-Severin, Hunedoara şi Iaşi.

    Persoanele depistate urmează să fie duse pentru audieri la sediul Poliţiei Capitalei.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Incident pe aeroportul La Guardia din New York: Zece persoane au fost rănite

     “Zece persoane au fost rănite. Patru dintre ele au primit îngrijiri la faţa locului şi alte şase au fost spitalizate”, a precizat un purtător de cuvânt al companiei.

    Potrivit unui bilanţ precedent, cinci pasageri şi trei membri ai personalului de bord au fost răniţi şi au primit îngrijiri.

    Aeroportul a fost închis după incident, conform autorităţilor aeroportuare din New York şi New Jersey.

    Conform martorilor citaţi de Southwest, “trenul din faţa aparatului s-a prăbuşit la aterizare”.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Noi PROTESTE în Brazilia cu ocazia vizitei Papei Francisc: Poliţia a folosit gaze lacrimogene pentru a dispersa manifestanţii

     Sute de manifestanţi fugeau în toate direcţiile în apropierea palatului Guvernului din Rio de Janeiro.

    Chiba, un fotoreporter AFP, în vârstă de 42 de ani, a fost spitalizat într-o clinică din oraş unde a primit îngrijiri şi a fost supus unor examene medicale după ce a fost agresat de poliţia braziliană.

    “Am văzut un manifestant căzut la pământ. Poliţiştii l-au prins şi l-au bătut. Am făcut poze şi am fost brusc împins de alţi poliţişti”, a povestit Chiba.

    “Atunci am ridicat mâinile cu aparatul meu foto pentru a arăta cu sunt fotograf şi sunt paşnic. Apoi un poliţist în uniformă m-a lovit cu bastonul în cap”, a precizat fotoreporterul.

    Un poliţist a declarat pentru AFP că manifestanţii au fost dispersaţi după ce un cocteil Molotov a fost lansat în direcţia forţelor de ordine. Cel puţin un manifestant care purta o mască Anonymous a fost arestat.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Prinţul William şi soţia sa, Catherine: Suntem mai fericiţi ca niciodată. Când ar putea fi anunţat numele bebeluşului regal

     Prinţul William, care deţine titlul oficial de duce de Cambridge, îşi va petrece noaptea la spitalul St. Mary alături de soţia sa şi de bebeluşul regal, în ciuda faptului că cei mai mulţi taţi din Marea Britanie nu au voie să petreacă noaptea la spital alături de soţiile lor, relatează BBC.

    Numele bebeluşului regal britanic ar putea fi anunţat în momentul în care acesta va părăsi, alături de mama sa, ducesa de Cambridge, clinica St. Mary din Londra, afirmă Max Foster, corespondent al televiziunii CNN.

    Titlul oficial pe care îl va deţine fiul prinţului William va fi “Alteţa sa regală prinţul de Cambridge”, aşa cum a anunţat în această lună serviciul de presă al Palatului St. James.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro