Si daca reprezentantii puterii, in frunte cu presedintele Traian
Basescu, au afirmat de nenumarate ori ca sistemul bugetar este un
sistem bolnav, care consuma resurse si care trebuie reformat,
singura solutie fiind concedierile si reducerea cheltuielilor,
chiar si dupa aceste reforme, datele arata ca administratia publica
inghite in continuare destul de multi bani, in conditiile in care
salariul mediu in domeniu se mentine printre cele mai ridicate.
Cititi mai multe pe www.incont.ro
Bursa oferita cititorilor ZF, pentru al doilea an consecutiv, se
adreseaza executivilor de top cu cel puţin cinci ani de experienţa
intr-o poziţie de management. Pana pe 5 octombrie, cititorii care
se aboneaza la cotidianul de afaceri pe 12 luni pot aplica la o
bursa integrala oferita de Ziarul Financiar si Vienna
University.
Dosarul de aplicaţie trebuie sa fie trimis prin e-mail la adresa
bursaemba@zf.ro si sa conţina: un formular standard completat, o
scrisoare de motivare, CV-ul participantului, doua scrisori de
recomandare, diploma de licenţa, o copie dupa pasaport, o
fotografie si dovada de plata a abonamentului la cotidian.
Documentele pot fi redactate doar in limba engleza, iar modele
standard se gasesc pe pagina web www.zf.ro/bursa-emba. Aplicaţiile
vor fi selectate de o comisie formata din reprezentanţi ai WU
Executive Academy si ai Ziarului Financiar. Acestia vor anunţa
castigatorul pe 31 octombrie.
Programul de Executive MBA al instituţiei austriece a fost
desemnat cel mai bun program de master de business disponibil in
Romania, in Top MBA 2010 – un clasament realizat de Ziarul
Financiar pe baza a aproximativ 300 de raspunsuri ale unor
absolvenţi de anul trecut.
Peste 120 de manageri, antreprenori si tineri profesionisti au
absolvit, pana in prezent, primele trei serii ale programului de
EMBA desfasurat la Bucuresti de WU Executive Academy. Majoritatea
participanţilor au peste 11 ani de experienţa in munca, din care
cinci sunt in management. Ei provin din domenii variate, precum
finanţe-banci, comerţ, bunuri de larg consum, telecomunicaţii,
media, petrol si gaze, IT sau chiar din sectorul public, iar media
de varsta este de 34 de ani.
In decembrie 2010, cea de-a patra serie va incepe cursurile.
Programul se desfasoara part-time, in module lunare, si dureaza 14
luni, incluzand sesiuni de cursuri in SUA (Strategii pentru o
companie globala) si Austria (O regiune in schimbare). Programa se
axeaza pe cursuri interactive si practice de management general si
financiar, susţinute de profesori universitari ai unor instituţii
recunoscute la nivel mondial precum Harvard, Thunderbird,
University of Minnesota.
Clientii noi, dar si clientii existenti ai serviciilor de date
mobile vor beneficia gratuit si de serviciul myDomain, conceput
pentru a-i ajuta sa-si dezvolte afacerea pe internet. Pacehtul
include un nume de domeniu, spatiu de gazduire pentru site de 100
MB, cinci conturi de email pe domeniul ales cu cate 3GB de spatiu
fiecare, dar si anumite aplicatii si instrumente prin care isi pot
crea pagina de web.
De asemenea, companiile care utilizeaza serviciile Vodafone de
Internet mobil pot testa gratuit timp de 30 de zile Vodafone PC
Protection, o solutie de securitate IT pe care Vodafone o pune la
dispozitia clientilor pentru protejarea calculatorului impotriva
amenintarilor informatice, disponibila spre achizitie fara contract
la pretul de 1,24 de euro pe luna (TVA inclusa)
Operatorul are in oferta cinci pachete de date mobile Vodafone
Mobile Broadband, cu viteze de pana la 21,6 Mbps si tarife cuprinse
intre 8,32 si 28,12 euro pe luna, cu TVA.
Pasagerii au fost imbarcati in autocare cu destinatia Timisoara,
au declarat, marti, pentru MEDIAFAX reprezentantii companiei
low-cost.
“Aeronava care opera cursa Madrid-Timisoara a plecat cu
intarziere din Madrid din cauza unei greve a controlorilor de
trafic aerian din Franta si a ajuns in spatiul aerian al Timisoarei
intr-un interval cand aeroportul era inchis din cauza unor lucrari.
Daca ar fi ajuns la timp, ar fi putut ateriza, insa in aceste
conditii cursa a fost deviata spre Budapesta”, au mentionat sursele
citate.
Cititi mai multe pe www.mediafax.ro
Astfel, printre caractere precum “Nerd”, “Punkrocker” sau
“Pirate”, pe care jucatorii le puteau alege pentru a juca, se
numara si un “Android”, a carui infatisare seamana foarte tare,
chiar mai tare decat “frunza” brandului turistic al Romaniei, cu
logo-ul Androidului Google.
Cititi mai multe pe www.zf.ro
“Si noi am fost uimiti de rezultatele testului grila, de aceea
am cerut INM sa realizeze un studiu privind posibilele cauze. Se
poate ca si testul sa fi fost mai complex decat in alti ani, insa
ne vom putea pronunta sigur joi, dupa ce vom primi acest raport”, a
declarat pentru Gandul presedintele CSM, Florica Bejinaru, adaugand
ca se ia in calcul organizarea unui alt concurs. “In functie de
rezultatele raportului final vom solicita Ministerului Justitiei
modificarea legii care prevede ca examenul este unul anual, pentru
a organiza o noua proba. Vrem sa urgentam procedurile pentru a
suplini lipsa de personal din sistem”, a spus Florica Bejinaru.
Cititi mai multe pe www.gandul.info
Radu Gratian Ghetea a fost invitatul celui de-al cincilea
eveniment din seria MEET THE CEO, organizat lunar de BUSINESS
Magazin. La precedentele editii au participat Mariana Gheorghe
(Petrom) si Liliana Solomon (Vodafone), Misu Negritoiu (ING Bank
Romania), Saduokhas Meraliyev (Rompetrol) si Yorgos Ioannidis
(Romtelecom). Pentru a afla invitatii editiilor viitoare si pentru
detalii despre proiectul MEET THE CEO, accesati sectiunea Evenimente sau apelati numarul de telefon
0318.256.293.
Cauza pentru scaderea salariului “statistic” este taierea cu 25%
a lefurilor bugetarilor incepand cu 1 iulie.
De departe, metalurgia conduce topul cresterilor salariale din
iulie, cu un plus de 11,4% fata de luna precedenta. Vasile Parpala,
directorul executiv al Federatiei Patronale Metalurgia, membru al
Confederatiei Patronale din Industrie, Agricultura, Constructii si
Servicii din Romania, spune ca salariile mai mari ale angajatilor
sunt consecinta unei productii industriale mai mari. In iunie,
datele statistice arata ca intreaga industrie a mers mai bine.
Cititi mai multe pe www.gandul.info
De cand a venit criza, pe piata de media buying mizele cele mai
mari s-au jucat in tabara televiziunilor, care au continuat sa
primeasca cea mai mare parte din bugetele de media ale clientilor.
65% din aceste bugete sunt directionate catre televiziuni, 12,4%
catre promovarea outdoor, aproape 11% catre publicatiile din presa
scrisa si restul de aproape 12% merg la radiouri si pentru
campaniile derulate pe internet si in cinematografe.
Concret, anul trecut s-au cheltuit 222 de milioane de euro
pentru publicitatea de la televizor, dintr-o piata totala de 339 de
milioane de euro, iar pentru acest an estimarile se cifreaza la 209
milioane de euro, dintr-o piata a publicitatii care, cel mai
probabil, va scadea pana la 308 milioane de euro.
La inceputul anului, atunci cand Initiative Media a lansat Media
Fact Book, unul dintre cele mai importante barometre anuale ale
pietei de publicitate din Romania si care contabilizeaza cifrele
mentionate mai sus, vocile din industrie emiteau previziuni
optimiste. Dupa un an secetos in campanii noi si ample, era vremea
reluarii comunicarii si multi clienti pareau ca au inteles ca fara
comunicare e destul de greu sa fii competitiv.
“Daca iarna si primavara au fost bune, toamna lui 2010 ar trebui
sa fie si mai si” – cam asa suna mesajul pe care il transmiteau in
primavara publicitarii. Tot atunci se vorbea despre revenirea mult
ravnitelor sold-out-uri (achizitia integrala a spatiului de
publicitate de care dispune o televiziune), fapt care reprezinta,
de obicei, premisa perfecta pentru furnizorii de media de a creste
preturile.
In doar cateva luni, lucrurile s-au schimbat suficient de mult
incat sa dea peste cap planurile publicitarilor, ale clientilor lor
si sa puna la indoiala si calculele directorilor de vanzari din
media. Supraimpozitarea pe toate fronturile, scaderea salariilor
unei bune parti din populatia activa si, in general, starea de
incertitudine creata de prelungirea crizei nu reprezinta nici pe
departe un impuls pentru investitii, nici macar pentru cele de
promovare.
Tocmai de aceea, spre deosebire de alti ani, felul cum va arata
aceasta toamna din punctul de vedere al celor ce vor sa cumpere si
sa vanda publicitate ramane sub un mare semn al intrebarii. Nimeni
nu se grabeste sa se declare o victima clara, dar nici strigate de
bucurie nu se aud.
Nici macar oamenii care lucreaza in domeniu nu si-au format o
parere unitara despre ce urmeaza sa se intample din toamna. Steve
Dallas, managing director la Initiative, spune ca in momentul de
fata statiile TV par sa-si fi vandut tot spatiul disponibil pentru
toamna, ceea ce inseamna ca preturile ar trebui sa ramana la
acelasi nivel sau chiar sa creasca putin, ceea ce, mai ales in
conditiile actuale, ar fi o veste extraordinara pentru toata lumea.
Isi mentine insa si o rezerva: “Desigur, aceasta situatie se poate
schimba pe parcursul verii daca advertiserii vor incepe sa taie din
bugete. Astfel de masuri s-ar reflecta instant si asupra
preturilor”.
Totusi, tonul optimist care domina discursul lui Dallas are in
spate mai mult decat simple estimari. Astfel, numarul clientilor
care investesc in TV a crescut cu circa 10% fata de 2009. “Daca ne
raportam la numarul de spoturi vandute, cresterea este mai
semnificativa, vorbind de o marja de 33% si o crestere similara a
numarului de GRP (gross rating point) vandute.
Aceasta situatie este, desigur, o reflexie a micsorarii
preturilor practicate, comparativ cu prima jumatate a lui 2009″,
mai spune managing directorul de la Initiative. La acest capitol,
vorbim de reduceri semnificative, care, in multe cazuri au depasit
50% din valoarea preturilor de acum doi ani. De altfel, deja
furnizorii de media au devenit mai maleabili decat oricand si au
reusit sa gaseasca solutii adaptate acestui context, fie ca a fost
vorba de reduceri, de pachete promotionale sau diferite oferte
pentru clientii mai vechi.
“Daca am ajuns sa anulam anumite destinatii, inseamna ca piata
merge rau.” Explicatia sefului Blue Air, Sherif Ussama, vine sa
ilustreze faptul ca recesiunea a ajuns si la companiile low-cost.
Asta in contextul in care anul trecut, pentru prima oara in
istorie, liderul dintotdeauna TAROM a fost detronat de Blue Air din
fruntea topului companiilor aeriene dupa numarul de pasageri
transportati. Totul se explica atunci prin faptul ca, in plina
criza economica, pasagerii prefera zborurile mai ieftine. Dupa
euforia de anul trecut, urmata si la inceputul acestui an de
deschiderea bazei de la Larnaca (prima baza a unei companii
romanesti in afara tarii), sfarsitul verii a adus vesti proaste si
primele declaratii de prudenta ale oficialilor companiei.
“Situatia pe piata este dificila, iar la fiecare trei luni se
schimba previziunile despre profit si pierderi”, justifica Ussama
motivul restructurarilor. Mai exact, Blue Air a renuntat la patru
avioane, urmand sa ramana cu sase aparate, plus alte doua care vor
fi livrate de Boeing pana la finele anului. Fireste, reducerea cu
un sfert a flotei se traduce prin anulari de zboruri si reduceri de
personal. Compania va renunta la bazele operationale de la Larnaca
(Cipru) si Sibiu, deci aeronavele vor tranzita cele doua
aeroporturi fara sa mai poata initia si zboruri de acolo catre alte
destinatii.
“Ciprul a fost o destinatie cu potential in perioada verii, deci
asteptarile noastre au fost indeplinite in perioada iunie-august”,
observa Ussama. In plus, compania va urmari mentinerea celor mai
profitabile zboruri si inchiderea celor care au randament scazut.
Cat despre angajati, cei mai expusi sunt membrii echipajelor de
bord, piloti si stewardese, cateva zeci fiind nevoiti sa-si faca
bagajele pana la finele anului.
“De dragul imaginii, nu pot lua decizii care sa afecteze
activitatea companiei. Ne asteptam ca strategia de restructurare sa
duca la o crestere a profitului.” “Profit”, un cuvant repetat
obsesiv de seful Blue Air, care asteapta sa vada semnul plus cand
va trage linie la finele anului. Bilantul la sase luni se lasa insa
asteptat. Singurele date remise BUSINESS Magazin se refera la
cresterea de 41% a numarului de pasageri transportati si avansul de
10% al veniturilor. Sau, cu alte cuvinte, mai multe bilete vandute,
dar la un pret mult mai mic. Cresteri similare au raportat si
principalii concurenti ai Blue Air pentru semestrul intai, Wizz Air
si TAROM anuntand cresterea numarului de pasageri si salturi usoare
ale veniturilor. Pe de alta parte insa, cele doua companii nu
vorbesc de restructurare, ba chiar anunta zboruri noi, iar Wizz Air
va lansa in aceasta saptamana si un card de credit cobranded, cu
BCR, ca urmare a unui parteneriat prin care s-a lansat un astfel de
card deja in Ungaria.