BusinessMagazin

Blog

  • Unde greşesc românii pe Forex, o piaţă care te poate îmbogăţi sau falimenta peste noapte

    “Performanţele traderilor români sunt însă inferioare acestora (celor la nivel internaţional n.red.), printre cauze fiind lipsa educaţiei şi a unor obiective realiste. Vorbind de profitabilitate, potrivit datelor oficiale raportate de brokerii reglementaţi, la nivel internaţional 30-40% dintre conturile investitorilor de retail sunt profitabile într-o lună”, spune Cristian Cochintu, analist la Admiral Markets.

    Ei mai spun că spre deosebire de români, la nivel internaţional traderii pe Forex urmăresc obţinerea unor randamente mult mai reduse, de 30-50% pe an şi asta după ce cheltuiesc câteva mii de euro pentru perfecţionare. Reprezentanţii Admiral Markets citează nişte statistici ale Citigroup conform cărora în SUA şi Marea Britanie, 50% din traderi alocă în jur de 1.000 dolari pentru a se perfecţiona, 30% alocă câteva mii de euro şi doar 20% nu investesc în educatie.

    Mai multe pt zf.ro

  • Bugetele Agriculturii şi Comunicaţiilor, suplimentate de Guvern pentru salarii câştigate în instanţă

    Din suma totală, Ministerul Agriculturii a primit 924.000 lei, iar pentru Ministerul Comunicaţiilor au fost repartizate 131.000 lei. “Fondurile sunt destinate pentru plata primei tranşe trimestriale aferentă a 5% din valoarea titlurilor executorii aflate sub incidenţa OUG 71/2009 privind plata unor sume prevăzute în titluri executorii având ca obiect acordarea de drepturi salariale personalului din sectorul bugetar”, precizează Guvernul. Fondurile alocate asigură efectuarea plăţilor din trimestrul I al acestui an, respectiv 25% din suma datorată pentru 2012 pentru angajaţii celor două ministere şi nu întreaga sumă aferentă celor 5 procente.

    Mai multe pe mediafax.ro

  • Biletele RATB pot fi cumpărate prin SMS. Cum plăteşti şi care este costul călătoriei

    Abonamentul va putea fi cumpărat printr-un singur SMS la numărul 7456, disponibil în reţelele de telefonie mobilă Orange şi Vodafone, precizează sursa citată. Plata va putea fi efectuată de pe orice tip de telefon mobil. Concret, înainte de momentul urcării în vehiculele RATB, călătorii vor trimite un sms cu textul A, urmând ca în câteva secunde să primească un mesaj care va conţine un cod ce va confirma efectuarea tranzacţiei.

    Mai multe pe mediafax.ro

  • 2Pac a reînviat la cel mai mare festival de muzică din SUA (GALERIE FOTO)

    Mai bine de o sută de artişti au cântat în faţa publicului, una dintre cele mai remarcabile apariţii fiind cea a rapperului Tupac Shakur printr-o hologramă, în timpul unui concert al lui Dr. Dre şi Snoop Dogg.

    Tupac Amaru Shakur, cunoscut sub numele de 2Pac, Makaveli sau doar Pac, a fost un artist american renumit pentru stilul lui de rap şi muzica sa. În noaptea de 30 noiembrie 1994, cu o zi înainte de judecarea sa datorită unui atac sexual, Shakur a fost împuşcat de cinci ori şi a fost jefuit după ce a intrat în camera din Quad Record Studios din Manhattan, New York, de către doi oameni de culoare înarmaţi, care purtau cagule.

  • Permisul de conducere pentru mopede, obligatoriu de anul viitor

    “Din ianuarie 2013, va fi introdus obligatoriu permis de conducere pentru mopede, tricicluri cu motor de până la 15 kilowaţi, precum şi pentru motociclete A1 şi A2”, a declarat, la Guvern, şeful Poliţiei Rutiere, Lucian Diniţă.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Guvernul schimbă codul rutier. Maşinile înmatriculate în Bulgaria sau în alte state au liber doar 90 de zile în România

    Proprietarii de maşini care vor depăşi acest termen vor fi sancţionaţi cu amenzi pornind de la 560 de lei şi cu reţinerea plăcuţelor de înmatriculare şi a certificatului de înmatriculare.

    Decizia a fost luată pentru a evita cazurile în care, prin înmatricularea maşinilor în alte state, este evitată plata în România a taxei de înmatriculare.

    Proiectul de lege va fi trimis în Parlament, unde va intra în dezbatere în procedură de urgenţă. Prevederile vor intra în vigoare la 60 de zile de la publicarea legii în Monitorul Oicial, perioadă care include şi elaborarea normelor de aplicare de către Ministerul de Interne.

    Cititi mai multe pe www.gandul.info

  • Cum pot rezolva companiile probleme grave ale societăţii?

    Autorii Programului ResponsabilitateSociala.ro organizează evenimentul la World Trade Center Bucureşti.Comisia Europeană a anunţat în octombrie 2011 un pachet ambiţios de politici prin care va stimula practicile de CSR în toate statele membre, cu scopul de a recâştiga încrederea consumatorilor în marile companii şi în economia europeană. Măsurile din acest pachet merg de la accesul la achiziţii publice, până la obligativitatea companiilor de a-şi raporta impactul (pozitiv sau negativ) asupra societăţii, a comunităţilor locale şi asupra mediului.

    Dragos Dehelean, coordonatorul Programului ResponsabilitateSociala.ro, declară: “Măsurile anunţate de Comisie sunt foarte clare si vor avea un efect major asupra companiilor din Romania, in calitate de stat membru. Insa pentru ca efectele sa fie pozitive, economia si societatea romaneasca trebuie sa fie pregatite. De aceea, in 2012 este cu atat mai important ca atat decidentii din companii, cat si liderii de opinie si societatea civila sa inteleaga mai bine importanta practicilor de CSR, cu ajutorul unor exemple de succes de pe alte piete europene.”

    Cele 2 zile de conferinte vor include 4 sesiuni de studii de caz. Acestea vor acoperi o arie larga de subiecte: de la reducerea poluarii, a consumului de energie sau a deseurilor, pana la inovatia in domeniul produselor si serviciilor responsabile, la dezvoltarea comunitatilor locale sau incluziunea categoriilor defavorizate sau a persoanelor cu dizabilitati.

    Petru ca studiile de caz sa fie cu adevarat inspirationale, acestea vor fi sustinute de reprezentanti sau invitati straini, dar si locali, ai unora dintre cele mai importante companii multinationale prezente in Romania: Petrom (membra a grupului OMV), BCR (membra a Erste Group), Orange, UniCredit Tiriac Bank (membra a grupului UniCredit), GlaxoSmithKline si Raiffeisen Bank.

    Evenimentul se adreseaza in primul rand reprezentantilor sectorului de afaceri din Romania, dar si liderilor de opinie din societatea civila, din mass-media, din mediul academic si cel institutional. Acestia vor putea intra in dialog cu 11 invitati internationali, despre initiativele de CSR pe care le-au derulat, dar si despre tendintele in domeniu, la nivel european.

  • Fiul cel mic al actorului Florin Călinescu a încetat din viaţă

    Tânărul, în vârstă de 24 de ani, şi-a curmat viaţa. El se afla în străinătate.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • 100 cele mai puternice femei din business – Astăzi: Sonia Artinian, Lafarge România

    Sonia Artinian este prima femeie care conduce la nivel local operaţiunile unuia dintre cei trei mari producători de ciment – Lafarge, Carpatcement şi Holcim. “Când m-am alăturat Grupului Lafarge acum 5 ani, mi s-a oferit o poziţie funcţională la sediu pentru a învăţa mai bine specificul activităţii noastre şi, după 4 ani acolo, grupul a luat decizia curajoasă de a mă promova într-un post operaţional, country CEO pentru România. Spun «decizie curajoasă», deoarece nu sunt multe femei într-un astfel de post în multe industrii şi, ca şi companie, trebuie să încerci în mod proactiv să promovezi femei la nivel de conducere”, povesteşte Sonia Artinian cum a evoluat cariera sa. Noul CEO este de profesie inginer în ştiinţele biologice şi lucrează în grupul Lafarge din anul 2008, când a ocupat poziţia de prim-vicepreşedinte în departamentul dezvoltare organizaţională şi a coordonat Universitatea Lafarge. Artinian are un MBA la Collège des Ingénieurs, iar înainte de Lafarge a lucrat în cadrul firmei de consultanţă strategică Capgemini Consulting, în funcţia de vicepreşedinte. Cariera sa a debutat în 1992, imediat după absolvirea facultăţii, în cadrul euroSTART, o platformă de dezvoltare pentru afaceri, cu accent pe strategie şi consultanţă de management.

    BUSINESS Magazin: Cât de greu îşi croieşte o femeie drumul în lumea de business?

    Sonia Artinian: Nu am simţit niciodată că mi-a fost greu să îmi croiesc drumul. Am început ca şi consultant şi am lucrat timp de aproape 15 ani cu mari companii internaţionale în producţie, utilităţi şi industria construcţiilor. Am lucrat în medii de afaceri în care numărul femeilor nu era foarte mare, dar nu mi-a fost dificil deoarece clienţii mei căutau competenţă şi experienţă. Am reuşit să avansez şi, în acelaşi timp, să am o viaţă personală cu patru copii şi un soţ care, de fapt, au avut un rol esenţial, susţinându-mă în cariera mea.

    BUSINESS Magazin: E mai uşor sau mai greu să te impui ca lider fiind femeie?
    Sonia Artinian: E dificil de răspuns! Nu ştiu cât de dificil sau uşor este pentru un bărbat să fie lider! De fapt, fiind mult mai puţine femei în poziţii de conducere, atunci sunt mult mai vizibile. Pentru mine, a te impune înseamnă două lucruri: valoarea pe care o creezi ca lider, pentru companie şi pentru societate, şi modul cum creezi valoarea, cum îi implici pe oameni, cum îţi demonstrezi leadership-ul şi valorile în care crezi. Şi, ca femeie, poate că fac lucrurile diferit, deoarece sunt mai sensibilă la aspectele legate de dezvoltare durabilă şi construcţii durabile, educaţie, diversitate şi incluziune, de exemplu.

    BUSINESS Magazin: Cum v-aţi caracteriza stilul de conducere şi/sau de creare a unei afaceri?
    Sonia Artinian: Încerc să am o abordare sistematică, ceea ce pentru mine înseamnă să înţeleg legătura între lucruri şi pârghiile de business pe care le utilizez pentru a-mi atinge obiectivele. Îmi dezvolt propriile convingeri ascultându-i pe oameni şi înţelegând suficient printr-o analiză detaliată. Cred foarte mult în forţa echipelor cu performanţă ridicată: o echipă de profesionişti competenţi, cu obiective individuale şi comune clare, care se bucură să lucreze împreună şi să câştige bătălii. Aşadar, mă văd ca lider de echipă care îşi dezvoltă oamenii.

    BUSINESS Magazin: Care sunt calităţile feminine care ajută în business?
    Sonia Artinian: Poate că femeile îşi folosesc mai mult abilităţile de ascultare şi influenţare pentru a obţine rezultate. Dar este din nou dificil să dai o regulă generală, deoarece există şi bărbaţi care ştiu foarte bine să asculte şi să influenţeze şi invers.

    BUSINESS Magazin: Branduri preferate: parfum, haine, accesorii.
    Sonia Artinian: Îmi plac brandurile franţuzeşti, desigur! Folosesc parfumuri de marcă, cum ar fi Serge Lutens. În ceea ce priveşte hainele şi accesoriile, deoarece încerc să vizitez cu regularitate uzinele de ciment, staţiile de betoane şi carierele, trebuie să port haine potrivite pentru astfel de situaţii, rămânând în acelaşi timp feminină.

    BUSINESS Magazin: Destinaţii de vacanţă preferate.
    Sonia Artinian: Mă întorc în fiecare an în sudul Franţei, deoarece acolo am crescut şi părinţii mei locuiesc încă acolo. Îmi place clima, Marea Mediterană şi modul de viaţă. Intenţionez să dedic mult timp României acum. Am fost deja împreună cu familia mea în Sinaia şi Braşov. Sunt nişte oraşe minunate. Planificăm să vizităm şi Maramureşul şi Delta Dunării. Şi, de fapt, Bucureştiul este un oraş foarte frumos cu parcuri şi muzee unde ne place să mergem. Şi ne simţim puţin ca acasă, deoarece arhitectura ne aminteşte de Paris.

    BUSINESS Magazin: Cum împăcaţi cariera cu viaţa de familie?
    Sonia Artinian: Îmi fac timp pentru copii şi soţul meu în weekend-uri şi în vacanţe. Avem multe activităţi împreună: sport, teatru, cumpărături cu fetele mele, plimbări în parcul Herăstrău, gătim etc. Îţi trebuie multă energie, dar şi primeşti mult!

    BUSINESS Magazin: Carte, muzică, film: ce preferaţi?
    Sonia Artinian: Depinde. În vacanţe, îmi place să fac sport şi să citesc. La sfârşit de săptămână, îmi place să merg la un concert, la film sau teatru. Şi, după cum am mai spus, Bucureştiul oferă multe oportunităţi din punct de vedere cultural.

    BUSINESS Magazin: Care e lucrul din viaţa dvs. pe care îl preţuiţi cel mai mult?
    Sonia Artinian: E uşor, familia este cel mai important lucru pentru mine.

    BUSINESS Magazin: Vi se pare că discuţia despre discriminarea de gen mai este de actualitate în 2012?
    Sonia Artinian: Ce am observat până acum în România, în compania mea, este faptul că există multe femei în echipele noastre. În comitetul executiv am 3 femei şi sunt multe femei şi în uzine. De fapt, Lafarge România este unitatea operaţională cu cea mai mare diversitate de gen din cadrul Grupului Lafarge. Aşadar, dacă ne uităm la aceste cifre, am putea spune că nu mai există discriminare de gen. Dar, dacă iau exemplul Franţei, care îmi e mai familiar, există studii publice care arată că există încă o diferenţă salarială pentru aceleaşi poziţii manageriale în aceeaşi companie. De aceea sunt convinsă că discriminarea de gen este încă de actualitate din acest punct de vedere.

    Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” prezintă interviuri cu reprezentantele de success ale mediului de afaceri românesc actual şi conţine profilul profesional a 100 dintre liderii feminini.

    Au experienţă, au putere, câştigă bine, sunt cochete şi se bucură de respectul celor din jur. Cuvântul lor este cel mai important sau printre cele mai importante în companiile pentru care lucrează. Cele mai puternice femei de afaceri din România sunt un segment aparte şi tot mai bine conturat dintr-o lume care, în mod tradiţional, a fost creată şi condusă de bărbaţi.

    Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” – prima ediţie va fi distribuit gratuit abonaţilor BUSINESS Magazin şi va putea fi achiziţionat online din 9 aprilie la adresa www.bmag.ro/cataloage, la preţul de 25 de lei (TVA inclus).

  • CE solicită Ucrainei explicaţii urgente în legătură cu situaţia Iuliei Timoşenko

    “Cerem urgent explicaţii din partea autorităţilor ucrainene în legătură cu situaţia doamnei Iulia Timoşenko”, a declarat purtătorul de cuvânt al comisarului UE pentru Extindere. Fostul premier ucrainean Iulia Timoşenko a anunţat marţi că a început greva foamei în închisoare, pentru a protesta faţă de “represiunea politică” din Ucraina, a declarat avocatul său, Serghei Vlasenko.

    Mai multe pe mediafax.ro